曼德电子电器有限公司保定光电分公司年产100万套汽车灯具项目职业病危害预评价报告

报告编号

HBAHZP-2023007

建设单位联系人

张雯

建设单位地址

河北省保定市莲池区东盛路75号

评价项目组

项目负责人

孙秋娟

检测项目组

采样人员

——

报告编制人

孙秋娟

检测人员

——

项目组成员

刘立然、王丽、刘阳

报告编制人

——

报告审核人

张海娟

报告审核人

——

现场调查人员

孙秋娟、刘阳

调查日期

2023.2.7

采样人员

——

采样日期

——

检测人员

——

检测日期

——

项目简介

建设项目概况。建设项目名称。曼德电子电器有限公司保定光电分公司年产100万套汽车灯具项目。项目性质。改扩建项目。根据《国民经济行业分类（国家标准第1号修改单）》（GB/T4754-2017），该项目属于“36汽车制造业”中的“3670汽车零部件及配件制造”。项目规模。年产100万套汽车灯具。项目拟建地点。建设地点。该项目拟建于曼德电子电器有限公司保定光电分公司厂区。周边环境。该公司厂区北侧为焦庄村，西侧为东盛路，东侧为长城传动研究院，东南侧为保定卷烟厂新厂区。项目建设单位。名称：曼德电子电器有限公司保定光电分公司。类型：有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法人独资）。经营场所：河北省保定市莲池区东盛路75号。负责人：吴楠。成立日期：2018年07月10日。经营范围：汽车零部件及配件、制冷和空调设备、电力电子元器件、照明灯具、电线电缆、运输设备及生产用计数仪表、模具、工业自动控制系统装置、机械零部件的研发、设计、制造、销售和售后服务；普通货物道路运输、专用运输（厢式）；货物或技术进出口，技术咨询服务；企业管理咨询服务；自有房屋、场地及设备租赁。职业病危害因素防治现状。该项目拟依托公司设置的职业卫生管理机构及专职职业卫生管理人员。该公司指定综合管理科为其职业卫生管理机构，配备了专职职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作，建立了各级人员的职业病危害防治责任制，建立了职业卫生管理制度，建立了职业卫生档案和职业健康监护档案，并按照《关于加强职业病危害现状评价和检测工作的通知》（冀安监管职健[2012]142号）的要求，开展了评价及检测工作。职业卫生管理机构及人员。该项目拟依托公司设置的职业卫生管理机构及专职职业卫生管理人员。该公司指定综合管理科为职业卫生管理机构，设置专职职业卫生管理人员，负责职业病防治工作。职业卫生管理制度和操作规程。该公司制订并颁布了职业卫生管理制度与操作规程。包括：《职业病防治责任制》、《职业病防护用品管理制度》、《职业病危害应急救援与管理制度》、《职业病防治宣传教育培训制度》、《职业病危害警示与告知制度》、《职业卫生“三同时”管理制度》、《职业危害监测及评价管理制度》、《职业危害防护设施维护检修制度》、《职业病危害项目申报制度》、《劳动者健康监护及其档案管理制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》等职业卫生管理制度。该公司制定了各岗位的操作规程，包括劳动者进行岗位工作前的职业病防护用品正确佩戴及职业病防护设施正常开启等内容。职业病危害防治责任。该公司建立了《职业病防治责任制》，制度中规定了各部门及各级人员的职责、各项工作的内容及要求等内容。该公司拟根据该项目实际情况修改《职业病防治责任制》的相关内容。职业病危害警示与告知。该公司建立了《职业病危害警示与告知制度》，制度中规定了职业病危害告知方式。该公司现有生产场所或设备设置了警示标识、中文警示说明、告知卡等警示内容，与现有岗位人员签订了职业病危害告知书，办公区、作业场所分别设置有职业卫生公告栏。职业病危害项目申报。该公司建立了《职业病危害项目申报制度》，制度中规定了申报方式、方法，对现有生产装置进行了申报。该项目拟根据公司《职业病危害项目申报制度》的相关规定，对该项目进行职业病危害项目申报。职业病防治宣传教育培训。该公司已建立《职业病防治宣传教育培训制度》，制度中要求各岗位人员需进行岗前培训，考试合格后方可上岗作业，培训内容包括防护用品的使用、应急救援设施的使用、急救等。该公司每年指定培训计划，根据培训计划定期组织劳动人员进行岗位培训。该公司主要负责人和职业卫生管理人员均参加了职业卫生管理培训，并取得证书。该项目拟根据公司《职业病防治宣传教育培训制度》的相关规定，对该项目人员进行职业病防治宣传教育培训。职业病防护设施维护检修。该公司建立了《职业危害防护设施维护检修制度》，明确了检维修的周期。该项目拟根据公司《职业危害防护设施维护检修制度》的相关规定，对该项目进行职业病防护设施维护检修。个人职业病防护用品管理。该公司已建立《职业病防护用品管理制度》，内容中明确了各部门的职责，劳动防护用品的管理和检查以及劳动防护用品的发放、使用、保养。现场检查过程中各岗位劳动人员按要求佩戴防护用品，且防护用品符合国家标准的要求。该项目拟根据公司《职业病防护用品管理制度》的相关规定，对该项目进行职业病防护用品管理。职业病危害因素监测及评价管理。该公司建立了《职业危害监测及评价管理制度》，明确了日常监测、定期检测、职业卫生评价周期，明确了检测、评价结果存档，并向从业人员进行公布，向当地监管部门报告。该公司依据相应法律法规要求，对作业场所进行职业病危害因素评价、检测。该公司每三年进行一次职业病危害现状评价，每年进行一次定期检测，每季度进行一次日常监测。建设项目职业卫生“三同时”管理。该公司已建立《职业卫生“三同时”管理制度》，内容中明确“三同时”项目的要求。该公司按《职业卫生“三同时”管理制度》规定，对该项目进行“三同时”管理。劳动者职业健康监护及其档案管理。该公司建立了《劳动者健康监护及其档案管理制度》，明确了职业健康检查周期，建立健康监护档案，统一管理。该公司依据法律法规要求，对作业人员进行职业健康检查。该公司拟根据该项目实际情况，对该项目劳动者进行职业健康监护及其档案管理。该公司每年组织员工进行一次职业健康检查，2022年7月组织员工进行在岗期间职业健康检查，本次职业健康检查未发现疑似职业病及职业禁忌证，需复查5人，其他疾病或异常84人，目前未见异常者68人。职业病危害事故处置与报告。该公司建立了《职业病危害事故处置与报告制度》，明确了上报程序以及处置措施。该项目拟根据公司《职业病危害事故处置与报告制度》的相关规定，对该项目进行职业病危害事故处置与报告。职业病危害应急救援与管理。该公司已建立《职业病危害应急救援与管理制度》，并设置应急救援机构和应急救援人员。职业病危害应急救援与管理制度内容包括各部门的职责、应急救援程序等。岗位职业卫生操作规程。该公司建立了《岗位操作规程》，规程中包括劳动人员在操作过程中应正确使用防护用品，防止职业病危害事故的发生，预防职业病。该公司拟根据该项目实际情况，拟修改《岗位操作规程》的相关内容。

项目存在的主要职业病危害因素及检测结果

该项目存在的主要职业病危害因素如下：

粉尘：其他粉尘、铝尘；

化学因素：苯酚、氯苯、丙烯酸甲酯、甲基丙烯酸甲酯、异丙醇、正丁醇、甲醇、甲乙酮、甲苯、乙酸丁酯、乙酸乙酯、二甲苯、乙苯、乙二醇丁醚；

物理因素：噪声。

结论与建议

根据《国民经济行业分类（按第1号修订单修订）》（GB/T4754-2017），该公司属于“36汽车制造业”中的“3670汽车零部件及配件制造”。

依据《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》（国卫办职健发〔2021〕5号），该项目属于“汽车制造业”中“汽车零部件及配件制造”，职业病危害风险分类为严重。

专家组评审意见

专家组听取了建设单位与河北安桦安全技术有限公司对《曼德电子电器有限公司保定光电分公司年产100万套汽车灯具项目职业病危害预评价报告》（以下简称《报告》）的介绍并进行了认真评审，《报告》依据法律、法规、标准、规范对该项目可能产生的职业病危害因素、危害程度、对劳动者健康影响、防护措施等进行了识别分析与评价。该项目的职业病危害风险分类为严重。专家组认为《报告》按专家组意见修改完善后符合相关法律、法规、标准、规范的要求。

1.细化建设项目概况及工程主要内容、职业卫生管理、设备利旧以公用工程及依托符合性等工程分析内容，细化评价范围；

2.完善甲烷或天然气、有限空间等职业病危害因素识别分析及危害程度预计内容；

3.细化和完善防尘、防毒、防高温、防噪声等职业病防护设施评价，并结合类比分析，对超标的噪声因素提出改善的建议；

4.完善职业卫生管理、应急救援以及应急预案等分析评价；并提出有针对性的对策措施与建议；

5.专家提出的其它内容一并补充完善；